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集团荣获吉林省非公有制企业劳动争议预防调解工作优秀示范单位称号

信息来源:吉林华宇集团有限公司 作者:管理员 发布时间:[2015-6-4]

集团荣获吉林省非公有制企业劳动争议预防调解工作优秀示范单位称号
■刘 恋 
    2015年5月5 日,由四平市人社局、四平市总工会和四平市工商联组织召开的四平市非公有制企业劳动争议预防调解工作会议在四平宾馆召开,四平市多家重点非公有制企业参加。 
    华宇集团做为四平唯一一家获此殊荣企业出席并汇报。华宇集团人力资源部部长董丽代表华宇集团在会上做了《共同发展 共享成功——华宇集团组织发展与员工关系工作经验总结》的汇报,报告中讲述了华宇集团人力资源建设在推进非公有制企业劳动争议预防调解工作的职责中,落实职工收入分配制度,严格执行最新工资标准规定;依法为职工办理参加养老保险、医疗保险,按时足额缴纳社会保险费;依法建立和完善劳动规章制度等方面的先进经验及今后工作中稳扎稳打的工作作风,得到与会领导的一致好评。 
    华宇集团人力资源管理作为四平市的示范企业报送至吉林省人社厅。经吉林省人社厅、省总工会和省工商联共同评估决定,成为四平市唯一一家荣获吉林省非公有制企业劳动争议预防调解工作优秀示范单位荣誉称号的企业,是对华宇集团关爱员工,重视员工管理的肯定。
    华宇集团自成立以来,一直秉承“共同发展、共享成功”的人才理念。积极倾听员工的各类意见建议,平等、妥善处理企业与员工的各项关系,注重员工长远发展。经过十多年的培育发展,已经形成了企业与员工互相尊重、积极向上的优秀企业文化。获此殊荣实至名归,也将激励人力资源部更好的处理企业与员工的关系,推动华宇集团更快更好的发展。
(集团人力资源部)

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